Detall - agendadiba391523962
Tipus de contingut: acte
| Dataset: actesdiba_ca
- ID
- agendadiba391523962
- Títol
- Coaching Integral per a l'atenció i orientació dels demandants d'ocupació
- Data d'inici
- 2023-05-09 09:00:00
- Data de finalització
- 2023-06-06 14:00:00
- Descripció
- La Gerència de serveis de Promoció Econòmica i Ocupació de la Diputació de Barcelona organitza aquest curs per dotar d'eines al personal directiu i responsables tècnics dels Centres Locals de Serveis a les Empreses perquè puguin ampliar les seves competències professionals per millorar la relació amb el teixit empresarial.
- Imatge
- Organitzadors
- Enllaç web
- https://www.diba.cat/web/agenda/-/coaching-integral-per-a-l-atenci%C3%B3-i-orientaci%C3%B3-dels-demandants-d-ocupaci%C3%B3-2
- Telèfon
- 663 020 352
- Correu de contacte
- smt.formacio@diba.cat
- Nom del lloc
- Videoformació i presencial: Recinte Escola Industrial. Aula 2B. Edifici Vagó
- Adreça
- Videoformació i presencial: Recinte Escola Industrial. Aula 2B. Edifici Vagó
- Codi postal
- Nom del municipi
- Localització
- 41.3878468,2.1491947
- Web
- Col·laboradors
- Municipi
- Temes
- 1
- Etiquetes
- Ajuntaments; Exposició virtual; Exposició presencial (dades bàsiques); Àrea de Desenvolupament Econòmic i Turisme; Formació
- Categoria
- ajuntaments; exposicio_virtual; exposicio_presencial_dades_basiques; area_de_desenvolupament_economic_i_turisme; formacio
- Relació amb el punt
- Preu
- Peu Imatge
- Durada
- Observacions d'horari
- Dies
- Tipus
- Públic
- Observacions
- Comarca
- Documentació
- Assistents
- <p>Prioritàriament personal tècnic dels Serveis Locals d’Ocupació de la xarxa –Xaloc-.</p>
- Aforament
- 18
- Inscripció
- Cos
- Objectius: Proveir al personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d'Ocupació dels coneixements teòrics en el que es basa la disciplina del Coaching Integral i desenvolupar recursos per la gestió de les emocions davant de diverses situacions dins l'àmbit professional. Continguts: COACHING INTEGRAL I ELS 4 QUADRANTS. Definició del Coaching Integral com a eina d'anàlisi d'intervenció. Els 4 quadrants. Competències en els quadrants. Patrons de funcionament davant la feina de l'altre. Punts forts i punts de millora de cada participant. Objectius de desenvolupament. QUADRANT INDIVIDUAL DRET: ELS OBJECTIUS, COMPORTAMENT I ACCIONS. Objectius a curt termini. Autoresponsabilitat i compromís en els objectius nostres i dels altres. Objectius a llarg termini. Divisió en subobjectius. Metaobjectius. Motivació i valors darrera dels nostres objectius. QUADRANT INDIVIDUAL ESQUERRE: EXPERIÈNCIA INTERNA I SUBJECTIVA, CREENCES I VALORS. Patrons de funcionament a nivell intern. Com reacciono emocionalment a allò que passa fora i amb l'altre. Línies (o intel·ligències): Emocional, Somàtica, Interpersonal. Nivells Lògics de l'Aprenentatge: Creences i Valors. QUADRANT GRUPAL ESQUERRE: RELACIÓ AMB L'ALTRE I COMUNICACIÓ. Què fem i què no fem durant l'entrevista. PNL: Excel·lència en la comunicació. Claus per arribar l'altre a través de l'escolta i la comunicació. L'art de la Pregunta. Feedback. QUADRANT GRUPAL DRET: ESTRUCTURA I PLANIFICACIÓ. Conceptes. Gestió del temps. Matriu Covey. Disseny de pràctiques a través dels quadrants, per desenvolupar competències.
- Cercador/Codi
- nominatim/TIMEOUT
- Url Inscripcions
- Identificador secundari